Espace Presse - Handi Emploi, pour que l’emploi ne soit plus un handicap

 

 

 

 

COMMUNIQUE DE PRESSE

Pour que l’emploi ne soit plus un handicap pour les handicapés, Handi Emploi va développer Les Olympiades Cérébrales en conjuguant à sa façon l’information et la détente.

Lutter contre l’handicap, ce n’est pas seulement aider la recherche médicale, qui est malheureusement très longue et onéreuse, et pour laquelle la mobilisation reste très importante, voir par exemple le “ téléthon ”, mais aussi développer et réaliser de nouvelles technologies qui permettront d’améliorer au quotidien la vie de toutes les personnes handicapées.
Un constat.
A l’heure où le chômage en France est encore très important, les chances de trouver un emploi pour les personnes handicapées deviennent de plus en plus minces.
En effet, malgré les aides allouées aux entreprises pour recruter une personne handicapée, bon nombre d’entres elles y restent réfractaires et nous constatons une grande précarité des statuts des handicapés.
Quand aux ateliers protégés et centre d’aide par le travail, ils se trouvent malheureusement saturés et ne peuvent plus jouer leur rôle de passerelle vers l’emploi.
C’est une situation que nous ne pouvons plus tolérer et que nous, nous devons de combattre.
Notre objectif.
Lutter contre l’exclusion des personnes handicapées. Nous souhaitons faire en sorte que le handicap ne représente plus un frein pour s’épanouir, se réaliser professionnellement et nous voulons essayer de donner à chacun sa chance tout en le rendant financièrement indépendant.
Une solution: Le télétravail.
Les nouvelles technologies et notamment les N.T.I.C devraient, pouvoir permettre l’essor du télétravail aux débouchés multiples, dans des domaines tel que l’industrie, le commerce, etc.
C’est sans tarder, que L’association Handi Emploi, et grâce à un nouveau concept « les Olympiades Cérébrales » dont « les jeux AlphaNumériques » et « le jeu des 100 points » va pouvoir concourir à donner un sens à la vie des handicapés.
L’Association Handi Emploi organise sa structure par département et s’articule sur les bases suivantes :
- Un(e) responsable coordinateur assisté(e) d’une équipe formant un lien entre les différents intervenants
- Une équipe de prospection et de marketing téléphonique incluant les handicapés y compris les aveugles ou malvoyants
- Une équipe d’infographie et de conception composés d’handicapés encadrés par des formateurs
La mobilisation de tous
Il faut une mobilisation générale, même si aujourd’hui vous n’êtes pas directement concernés, mais prenez conscience que nous sommes tous, y compris les membres de nos familles, à la merci d’une maladie, d’un accident de la route, etc, pour pousser au maximum, et sans attendre, le développement des postes de télétravail qui apporteront un plus dans la vie quotidienne des handicapés et de leurs famille.

Contact: Christiane Richa
Tél: 04 74 28 15 95 / 08 77 84 10 37
Site : www.asso-handi-emploi.com
Mèl : admin-asso-handi-emploi@orange.fr