Lutter contre l'handicap en général, ce n'est pas seulement aider la recherche médicale, qui est malheureusement très longue et onéreuse, et pour laquelle la mobilisation reste très importante ( voir par exemple le " Téléthon" ) mais aussi développer et réaliser de nouvelles technologies qui permettront d'améliorer au quotidien, la vie de toutes les personnes handicapées, quel que soit l'handicap.

Un constat :

A l'heure où le chômage en France ne cesse de croître pour frôler un taux de 10%, les chances de retrouver un emploi pour les personnes handicapées deviennent de plus en plus minces. A ceci s'ajoute encore à des difficultés d'intégrer une structure réservée aux personnes valides et des appréciations discriminatoires des employeurs même si leurs candidatures sont de grande qualité alors que nous sommes convaincus qu'il leur est indispensable d'avoir une activité sociale pour leur équilibre et afin de mieux appréhender leur maladie.

Malgré les bonnes intentions de Mr Jacques Chirac qui reconnaît que les handicapés n'ont pas encore trouvé leur place de façon digne au sein de notre société et qui a désigné leur cause comme l'un des trois "grands chantiers" de son quinquennat, il s' avère que le handicap reste un motif d'exclusion et d'isolement.

En effet, malgré les aides allouées aux entreprises pour recruter une personne handicapée, bon nombre d'entres elles y restent réfractaires et nous constatons une grande précarité des statuts des handicapés. Quant aux ateliers protégés du type C.A.T. (centre d'aide par le travail), ils se trouvent malheureusement saturés et ne peuvent plus jouer leur rôle de passerelle vers l'emploi.

Notre objectif :

Notre objectif est de lutter contre l'exclusion des personnes handicapées. Nous souhaitons faire en sorte que le handicap ne représente plus un frein pour s'épanouir, se réaliser professionnellement et nous voulons donner à chacun sa chance tout en le rendant financièrement indépendant. C'est ainsi que notre association a mis en place une organisation offrant à toute personne intéressée une activité rémunérée compatible avec ses contraintes de temps et de santé quel que soit le handicap. Grâce à la présence d'une équipe d'encadrement mobile, et aux réseaux de contacts régionaux, nationaux et internationaux la personne handicapée ne se sentira plus isolée. Il pourra être transféré par simple décision du Conseil d' Administration. La ratification par l'Assemblée Générale sera nécessaire.

Une solution :

Les nouvelles technologies et notamment le multimédia nous offrent des outils de communication puissants (N.T.I.C) et ont permis l'essor du télétravail aux débouchés multiples, dans des domaines tel que l'industrie, le commerce, etc. C'est sans tarder et grâce à un nouveau concept de jeux cérébraux, que nous pouvons concourir à donner un sens à la vie des handicapés qui nous entourent.

L'association HANDI-EMPLOI organise sa structure par département et s'articule sur les bases suivantes :

- un responsable coordinateur assisté(e) d'une équipe formant un lien entre les différents intervenants,

- une équipe de prospection et de marketing téléphonique incluant les handicapés y compris les aveugles ou malvoyants, chargée de prendre contact avec les prospects,

- une équipe pour prendre en charge les prises de rendez-vous,

- une équipe d'infographie et de conception composée d'handicapés encadrés par des formateurs.

Bien que cette liste ne soit pas exhaustive, elle montre néanmoins l'éventail de nos possibilités.

Une mobilisation :

Il faut une mobilisation générale, même si aujourd'hui vous n'êtes pas directement concernés, mais prenez conscience que nous sommes tous, y compris nos enfants ou un des membres de notre famille, à la merci d'une maladie, d'un accident de la route, etc... pour pousser au maximum et sans attendre, le développement des postes de télétravail qui apporteront un plus dans la vie quotidienne des handicapés et de leurs familles.


Rejoignez-nous, au sein de l'association
HANDI-EMPLOI, et unissons nos efforts, via et grâce à Internet, pour qu'ensemble, d'une manière dynamique et non statique, nous puissions faire passer l'information, assurer la pérennité de cette Association et nous battre pour l'intégration de tous.

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